Catalogo dei corsi di formazione
yoursafety.training

Uniamo le forze contro la violenza

module 1

Gestione dei conflitti verbali

Modulo 1

Come affrontare le inciviltà sul posto di lavoro e gestire i conflitti verbali. Vi diciamo tutto: le cose da fare e quelle da non fare. Possibilità e limiti.

Maggiori dettagli
module 2

Gestione dei conflitti fisici

Modulo 2

Imparate a limitare i danni da soli e in squadra. Valutazione e pianificazione del rischio. Proseguimento logico del MODULO 1.

Maggiori dettagli
module 3

Corso Medici (ECM)

Modulo 3

Imparate a gestire i pazienti difficili e le loro famiglie nel rispetto del vostro codice etico. Pronto soccorso, turni di notte, strade pubbliche...

Maggiori dettagli
module 4

Virtual Box

Modulo 4

Comprendere l'aggressione nel cuore di uno spazio-tempo inquadrato, realistico e sicuro. Un approccio in modalità "medicina d'emergenza".

Maggiori dettagli

Non vendiamo certificati ma COMPETENZE

Secondo il tuo percorso di formazione, potrai validare diversi livelli di competenza. Questo sistema ti consente di misurare i tuoi progressi e aiuta i manager ad avere un panorama del livello della loro squadra. La partecipazione al corso non basta, dovrai dimostrare un buona padronanza dei concetti e strumenti insegnati.

Se non riesci a validare il tuo livello, potrai rifare il corso gratuitamente (inserendoti in uno dei corsi pubblici od organizzati dal tuo datore di lavoro)

Tabella delle competenze Ottenute attraverso i Moduli o i Stage Premium.
Per ogni argomento, 3 livelli di competenza Base Medium Advanced
Gestione dei conflitti verbali B-CV M-CV A-CV
Gestione dei conflitti fisici B-CF M-CF A-CF
Corsi Medici (ECM) Unico (n. 11 crediti formativi ECM)
Virtual Box Survivor

Ottenere un livello di competenza (anche "Advanced") non permette di fare formazioni, di rappresentare YourSafety.Training, ne di rilasciare attestati di competenza di nessun genere.

Risultati misurabili

Valutazione delle competenze acquisite

Capire se ho la capacità a difendermi è fondamentale per la propria sicurezza. Capire il livello di ogni uno aiuta i manager a costruire una team operativa e ben bilanciata. Per questa seria di motivi, vi dobbiamo la massima professionalità nella valutazione dei partecipanti a fine corso ma anche nel tempo.

I tipi di test praticati

  • Valutazione delle conoscenza tramite un questionario multipla
  • Possibilità di valutare online la parte teorica
  • Test con un scenario preparato dall'allievo
  • Test finale con un scenario impostato dall'esaminatore
  • Valutazione (in situ o online) a distanza di 3 mesi