Gestion des conflits
« Je transforme vos équipes en apportant de l’humanité dans les conflits verbaux et physiques »
Vous formez quels types de clients ?
Principalement les hôpitaux et les polices municipales.
Ah d’accord, c’est un truc pour les agents de sécurité…
Non. Nous travaillons sans distinction avec toutes les équipes exposées au risque d’agression.
Belle initiative, mais on n’a pas trop de temps pour se former.
Pas de temps et pourtant, il y a vraiment urgence ! C’est pour cela que je m’engage à transformer vos équipes en seulement 2 jours.
Mais chez nous, certains ne sont pas vraiment sportifs, d’autres plus tout jeunes.
Se protéger n’est pas un sport et tout le monde a sa place dans la sécurité collective.
Rassurez-moi, on ne va pas se battre ??!!
Non. Pas de coups même si la composante physique est présente. Dans tous les cas, nous nous adaptons à votre réalité, à votre équipe et à votre niveau de risque.
Vous êtes un ancien policier ? Un militaire ? Nooon, un agent secret !!!!
Rien de tout cela. En revanche, j’ai eu la chance d’être formé par les plus grands experts et de pouvoir encore leur demander conseil.
Vous êtes diplômé ? Certifié Qualiopi ? On cherche des intervenants sérieux.
Pas de certification Qualiopi (possible par portage) car nous travaillons depuis l’Italie où nos cours ont reçu plusieurs accréditations de l’AGENAS (Ministère de la Santé). J’ai quelques diplômes pour vous rassurer.
Combien de « transformateurs » compte votre équipe ?
Je (trans)forme seul ou avec un réseau de partenaires triés sur le volet selon le nombre de participants, le niveau et la nature du risque.
Vous ne faîtes que de la gestion de conflits ?
Je suis aussi praticien TOP (Techniques d’Optimisation du Potentiel) pour la gestion du stress et j’ai cocréé la Virtual Box, une expérience qui « pique » autant physiquement que psychologiquement.
Partout. Je parle français, italien et anglais.
Comme je vois que le sujet vous intéresse, je vous laisse mes coordonnées si vous désirez plus d’infos. N’hésitez pas, j’adore mon métier 🙂
Nous pouvons aussi fixer un RDV en ligne si vous préférez.
A bientôt !
Jérôme
transforme les équipes pour les aider à mieux gérer les conflits (incivilités, conflits verbaux et physiques).
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Surtout les professionnels qui ne savent pas se défendre et qui n’ont jamais le temps de s’entraîner.
Chacun peut contribuer à la défense collective et donner une réponse à la hauteur de ses compétences.
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