J'aurais quelques questions ...
Vous formez quels types de clients ?
Principalement les hôpitaux et les polices municipales.
Ah d’accord, c’est un truc pour les agents de sécurité…
Non. Nous travaillons sans distinction avec toutes les équipes exposées au risque d’agression.
Belle initiative, mais on n’a pas trop de temps pour se former.
Pas de temps et pourtant, il y a vraiment urgence ! C’est pour cela que je m’engage à transformer vos équipes en seulement 2 jours.
Mais chez nous, certains ne sont pas vraiment sportifs, d’autres plus tout jeunes.
Se protéger n’est pas un sport et tout le monde a sa place dans la sécurité collective.
Rassurez-moi, on ne va pas se battre ??!!
Non. Pas de coups même dans les formations à forte composante physique. Nous privilégions des outils sans impact plus adaptés à votre réalité, à vos équipes et à leur niveau de risque.
Vous êtes un ancien policier ? Un militaire ? Nooon, je sais, un agent secret !!!!
Rien de tout cela. En revanche, j’ai eu la chance d’être formé par les plus grands experts et je collabore avec les plus grands spécialistes.
Vous êtes diplômé ? Certifié Qualiopi ? On cherche des intervenants sérieux.
Pas de certification Qualiopi (possible par portage) car nous travaillons depuis l’Italie où nos cours ont reçu plusieurs accréditations de l’AGENAS (Ministère de la Santé). J’ai quelques diplômes pour vous rassurer.
Combien de « transformateurs » compte votre équipe ?
Je (trans)forme seul ou avec un réseau de partenaires triés sur le volet selon le nombre de participants, le niveau et la nature du risque.
Vous ne faîtes que de la gestion de conflits ?
Je suis aussi praticien TOP (Techniques d’Optimisation du Potentiel) pour la gestion du stress et j’ai cocréé la Virtual Box, une expérience qui « pique » autant physiquement que psychologiquement.
Vous travaillez dans quels pays ?
Partout. Je parle français, italien et anglais.
Comme je vois que le sujet vous intéresse, je vous laisse mes coordonnées si vous désirez plus d’infos. N’hésitez pas, j’adore mon métier 🙂
Nous pouvons aussi fixer un RDV en ligne si vous préférez.
A bientôt !
Jérôme
Comment se préparer au conflit ?
En travaillant avec méthode et au plus près de votre réalité. A la croisée des chemins entre technique et préparation mentale.
transforme les équipes, en un temps record, pour les aider à mieux gérer les conflits (incivilités, conflits verbaux et physiques)
RAS-le-bol des incivilités ?
comme nos clients, restaurez de bonnes conditions de travail
tout ce que nous avons contruit n'a qu'un but :
vous accompagner pour que les frictions du quotidien
ne deviennent pas des drames
Former tout le monde
Surtout les professionnels qui ne savent pas se défendre et qui n’ont jamais le temps de s’entraîner.
Chacun peut contribuer à la défense collective et donner une réponse à la hauteur de ses compétences.
Découvrir le programme ResponsAbility
Former vite
Au travers de techniques simples et transférables et en s’appuyant sur une pédagogie optimisée pour l’agression.
Nous livrons des outils immédiatement applicables (notion d’urgence de restitution) et restituables sous stress.
Découvrir notre méthode immersive
Former en vérité
Avec des formations ultraréalistes pour travailler vite, en sécurité et au plus près du réel.
Nous essayons d’apprivoiser la réponse reptilienne, en l’observant et en entraînant des gestes au plus prés de la réponse instinctive.