Schede formazione

Gestione dei conflitti verbali

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Formazione fondamentale sulla comunicazione tattica per affrontare tutti i tipi di conflitto come professionisti responsabili, dall'accoglienza alla gestione delle persone difficili.

Presentazione

Oggigiorno l’aggressività e l’inciviltà hanno invaso la scena pubblica e, per alcuni, anche il luogo di lavoro. L’impatto umano è innegabile, ma la minaccia per l’azienda è altrettanto grave.

Ignorare questo problema e l’infelicità dei dipendenti può portare a un calo delle prestazioni, a un’assenza per malattia e a un turnover del personale. A questi costi si aggiungono i rischi fisici e le loro conseguenze (perdita di immagine, esposizione finanziaria e legale).

Vi suggeriamo di imparare a gestire queste situazioni di tensione preservando la vostra salute fisica e mentale.

Obiettivi della formazione

  • Identificare e applicare le 5 regole universali per una comunicazione serena
  • Essere in grado di seguire un protocollo di risoluzione comune
  • Identificare e applicare le 4 arti della comunicazione tattica
  • Identificare e applicare gli strumenti di protezione psicologica
  • Adottare la protezione mascherata e la protezione di emergenza

Abilità sviluppate

  • Riconoscere una situazione di tensione
  • Leggere tra le righe per capire le motivazioni
  • Sviluppare l’empatia tattica
  • Rimanere lucido sotto stress
  • Percepire l’evoluzione del pericolo

Competenze studiate

  • Seguire un protocollo di risoluzione comune
  • Comprendere le dinamiche del conflitto
  • Praticare la comunicazione tattica
  • Imparare a proteggersi psicologicamente
  • Adottare una postura di sicurezza
Ascolto ed empatia tattica
100%
Ascolto ed empatia tattica
100%
Strumenti e tecniche verbali
75%
Strumenti e posture fisiche
40%
Strumenti di autodifesa
15%
Bassa intensità fisica (tutti i pubblici)
30%

Destinatari

Tutti i professionisti che devono affrontare la violenza verbale (minacce, insulti, inciviltà, ecc.). 

Autisti, personale di sportello, personale di ristorante, ispettori, agenti di polizia, gendarmi, ecc.  

Come funziona il corso

Incontro preliminare con i dirigenti per definire il quadro e gli obiettivi specifici.

  • Accoglienza e presentazione del formatore
  • Sviluppo congiunto del quadro di riferimento e delle regole di sicurezza con il team.
  • Comprendere le dinamiche del conflitto
  • La necessità di un protocollo comune
  • Posture di sicurezza e protezione di emergenza – giochi di ruolo
  • Le 5 regole universali della comunicazione serena – giochi di ruolo
  • Le 4 arti della comunicazione tattica – giochi di ruolo
  • Proteggersi psicologicamente
  • Domande a risposta multipla + test basati su diversi scenari
  • Download pop-up per esternare le impressioni finali
  • Goodbye!

Follow-up e valutazione

  • Test di conoscenza
  • Modulo di valutazione della soddisfazione
  • Certificato di formazione personalizzato

Approccio didattico

  • Lezioni
  • Casi di studio
  • Scenari di situazione

Dettagli pratici

Prerequisiti
Nessuno 
Durata

8 ore

Luogo di svolgimento

Generalmente in loco

Numero di persone

Da 6 a 12 persone

Disposizioni speciali

Accettare scambi verbali bruschi

Accesso per i disabili

L’allenamento è adattato. Si prega di contattarci in anticipo. 

Lingue disponibilis

FR – EN – IT

Prezzo

2200 euro IVA esclusa (in loco ed esclusi i costi del formatore)

Ottima formazione, in linea con la nostra realtà sul campo grazie agli esercizi di role-playing.Scarica la brochure

Frédéric Delépine
Direttore dei lavori


Una procedura fluida che fornisce una base su cui poter contare in situazioni complicate.

Yann LE MERRER
Responsabile clienti

Mantenere buone relazioni

Aiutiamo le aziende a ripristinare una comunicazione armoniosa sia internamente che con i loro clienti e utenti.

Conflitti

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Senza impegno e in completa discrezione, vediamo insieme come migliorare la situazione. 

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