FAQ
La FAQ vous présente les réponses classées par catégories.
Organisation
Des résultats mésurables
Comprendre si l’on possède la capacité effective à se défendre est fondamental pour sa sécurité. Mesurer le niveau de chaque collaborateur aide les managers à construire une équipe opérationnelle et bien équilibrée. Pour ces raisons, nous vous devons un maximum de professionalité dans l’évaluation des participants à la fin du cours mais aussi dans le temps.
Les participants sont évalués sur la compréhension des concepts et des principes de base.
Les types de tests pratiqués
- Evaluation des compétences via un QCM
- Possibilité d’évaluer en ligne la partie théorique
- Test d’après une mise en situation choisie par le participant
- Test final avec un scénario imposé par l’examinateur
- Evaluation (sur site ou en-ligne) après 3 mois
A titre personnel, j’ai une expérience de 25 ans auprès de grands groupes internationaux. Je suis chez d’entreprise, papa, praticien TOP©, instructeur Protect Israeli Security Solutions et formateur RED Pro Training et accessoirement, CN 2e D. et instructeur de Krav Maga)
La formation sur la Gestion des conflits physiques et la Virtual Box demandent un bon niveau de forme.
Dans une moindre mesure, la Gestion des patients agités est elle aussi réservée aux personnes en bonne santé.
Il faut compter une centaine de m² pour 20 personnes.
La salle doit être libre de tout mobilier et mise en sécurité (piliers, escaliers, poêle…).
Bon la formation initiale TOP©, 60 m² suffisent.
Nous nous déplaçons dans tous les pays et nous sommes en mesure d’assurer nos cours en français, italien et anglais. Nous travaillons principalement en France et en Italie.
A l’exception de la formation TOP© Faire Face, prévoir des vêtements à sacrifier. Ils seront déchirés.
Pour les dames :
- Une brassière sportive
- Des ongles pas trop longs
- Le moins de bijoux possible
Selon la configuration des lieux, apporter une gourde et un en-cas énergétique (fruits secs ou barre de céréales).
financES
Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur cette page.
Une journée de formation côute entre 100 et 230 EUR HT par personne et par jour pour un formateur mobilisé. Le budget dépend, entre autres choses, de la formation choisie, du nombre et du niveau des participants. Cette information est purement indicative et sera évaluée au cas par cas. Les trajets et le frais des formateurs sont en plus.
Bases et principes
Les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP©) sont des méthodes développées pour améliorer la performance et la gestion du stress, notamment dans des environnements exigeants.
Utilisées par les forces armées et adaptées à d’autres domaines, les TOP© englobent des techniques de respiration, de relaxation, de visualisation et de gestion de la charge mentale. Elles visent à renforcer la concentration, la motivation, et la confiance en soi, tout en permettant de mieux gérer les émotions et la fatigue.
Les TOP sont particulièrement efficaces pour préparer les individus à des situations de haute pression, en optimisant leurs ressources mentales et physiques.
L’urgence de restitution nous oblige à mettre d’emblée le cap sur l’efficacité car personne n’attendra que vous ayez reçu vore ceinture noire pour vous agresser. Quand nous rencontrons nos élèves, nous gardons toujours à l’esprit cette réalité : vous pourriez être agressés dans l’heure qui suit. Cette considération impacte directement nos priorités pédagogiques.
« Veillez donc, car vous ne savez ni le jour ni l’heure »
– Matthieu 25:13
« Même si la self-défense pour tous n’existe pas, je suis convaincu que chaque équipier peut contribuer à la sécurité du groupe.
J’ai donc choisi de m’inspirer de la médecine d’urgence pour donner des compétences critiques à un maximum de personnes et ce, dans l’espoir que nos communautés puissent en bénéficier le jour J.
Pour rester dans l’allégorie, je ne forme pas des cardiologues mais des secouristes, ceux qui vous sauvent la vie sur le bord de la route.
Dans une montée en compétence visant l’autonomie des services, Your Safety Training et ses partenaires forment vos équipes à la gestion des tensions, du conflit verbal au conflit physique en accord avec votre contexte et votre niveau de risque. »
– Jérôme Bouteiller
La réponse reptilienne de notre cerveau est au coeur de nos formations. Nous limitons l’enseignement théorique à la compréhension de la nature de la mission, des concepts clés et des outils.
Les scénarios, basés sur des cas concrets vécus par vos équipes, visent à déclencher une réaction instinctive du cerveau, qui prendra votre défense en moins de 500 ms dès qu’il se juge en danger.
Cette réponse automatique est difficilement reprogrammable, l’objectif est donc de systématiser une réponse naturelle améliorée lors d’exercices où le cerveau reptilien se perd entre simulation et la réalité.
Avant chaque formation, nous définissons ensemble le cadre de travail, en déterminant le niveau d’intensité et de pression acceptable pour tous.
Nos formations (assez physiques) sont calibrées pour des participants en bonne condition mais restent accessibles aux personnes handicapées (entretien préalable pour décider des ajustements).
Le respect des consignes de sécurité et des autres participants est essentiel, toute infraction entraînant une exclusion immédiate. Cette approche assure un environnement d’apprentissage sécurisé et respectueux, adapté aux capacités de chacun.
« Esprit d’équipage : l’esprit d’équipe qui résiste à la galère. »
L’esprit d’équipage se distingue par une résilience particulière, née de l’adversité et fondée sur la solidarité et la persévérance face aux défis. Plus qu’une simple collaboration, il s’agit de rester unis et soutenus dans les moments difficiles. Une équipe synchronisée, guidée par des règles d’engagement claires et des objectifs communs, renforce sa cohésion et sa résilience grâce à une communication ouverte et un entraînement conjoint, tant physique que mental. Cela permet de mieux gérer les conflits et de maintenir la sécurité collective, chaque membre se sentant responsable des autres.
Pour enseigner vite et bien, nous nous adaptons aux forces et faiblesses des équipes, en intégrant les TOP© (Techniques d’Optimisation du Potentiel) développées par les Armées françaises, et en misant sur l’ultra-réalisme.
Plus particulièrement, nous préparons les équipes à gérer le stress et à renforcer leur efficacité au travers de protocoles basés sur l’empathie tactique.
Chaque formation est adaptée à votre contexte, ancrée dans votre réalité professionnelle, et vise à habituer votre cerveau à fonctionner sous stress.
Les outils techniques sont en fait la résultante d’une pédagogie adaptée au stress et à l’élève : au stress car l’agression va créer des limitations physiologiques (disparition de la mobilité fine) et à l’éléve car il possède 50 % de la réponse au travers d’une solution instinctive : sa réponse reptilienne.
La méthode RED Pro Training de Christian Wilmouth est aujourd’hui une des meilleures option : le réflexe irrépressible qui émerge sous stress est amélioré par l’ajout de bases et de principes fondamentaux des sports de combat. En suivant le schéma SIA (Stimulation, Inconfort, Adaptation) du RED Training, nous stimulons des réponses simples mais efficaces basées sur un principe de réalité.
FAQ incomplète ?
Si la réponse ne figure pas dans la FAQ, contactez-nous directement.